Om het personeelstekort in de vastgoed-, bouw- en technieksector aan te pakken, kiest de Bouw Kwaliteitsprofessional voor een werkwijze met de focus op soft skills. Niet het CV maar de persoon achter het CV staat centraal. ‘Het gaat om de vaardigheden en persoonlijkheid van mensen’, zeggen Jacques van der Krogt en Kirsten Welbers.
Klik hier en lees het hele artikel